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青山船厂开展“两带两创”主题实践活动

发布日期:2016-07-05访问次数: 字号:[ ]


青山船厂管装党支部在435008#船开展“党员闪光工程”

   在广泛开展的“两学一做”学习教育中,青山船厂努力做到规定动作有特点,自选动作有亮点。通过开展“两带两创”主题实践活动,努力为企业中心工作服好务。

  “党员带职工,党小组带班组”就是各党员通过深入生产一线,立足本职岗位,带好头、领好队,为车间(部室)班组解决生产、管理过程中的实际问题,实现党建工作与生产经营中心工作同心同向,同频共振。

     “技术创新,管理创效”就是以开办青船讲堂,设立创新小组,以25000吨双燃料船技术攻关、推进舾装件工序前移、脚手架简搭、无余量合拢等课题为载体,在提质增效、信息化管理、资产盘活等管理内容中,大力倡导党员职工的首创精神,凝聚企业技术、管理人才的集体智慧,为船舶生产建造、非船项目开发提供技术服务。

    把握好一个基本点:

  紧密结合生产建设实际,服务于中心工作,服务年度目标,这是“两带两创”主题实践活动的基本点。

  力求两项重点突破:   

  一是在发挥作用上有突破:截止目前,全厂各党支部已经建立党员示范岗12个、党员责任区8个、党员先锋队2个、党员创新小组3个、党员闪光工程3个。

  钢结构党支部由支部书记曹郑伟同志带头成立技术创新小组,针对钢桁桥施工规范、工艺,开展了6次技术培训,使我厂相关技术人员对新技术新行业有了全面认识、了解和提高。

  机关党支部党员通过佩戴党员标识、设立党员示范岗等形式亮出党员身份,带头转变工作作风,自觉接受监督。经监部党小组以“管理目标明确、考核合理严谨、招标公平公正、优化各项管理、加强成本控制,统计工作无误”为目标,制定活动测评表,对党员实施月度考核;财务部党小组坚持党员标准和岗位标准的一致性,通过实施党员挂牌上岗,将党员职责上墙,促进党员成为专业能手、岗位模范和工作标杆。

  二是在实施效果上有突破:主题活动的开展始终服务中心工作,主题活动的实际效果看得见,摸得着。

    涂装车间通过开展党员闪光工程,加强协力工管理、生产现场管理和设备配套管理,产量大幅提升,在3、4、5月份全面突破分段冲砂、漆膜生产瓶颈(3月份完成分段冲砂126个,漆膜116个,4月份完成分段冲砂139个,漆膜138个,5月份完成分段冲砂140个,漆膜167个),屡破涂装分段生产记录,补齐了全厂生产短板。

  分段车间以7499-1#船的罐体及主体分段建造为党员闪光工程示范点,群策群力,全体党员积极主动服务生产,深入生产现场,及时协调解决各类问题,罐体建造从12800建造周期35天缩短至20天,机舱分段从35天缩短至23天。

  电装车间支部紧紧围绕43500-8#船5月20日配电板通电和5月25日发电机动车两项生产大节点,临时成立了以电装二组党员为主体的党员先锋队,组长曾健带领毛国新、王凯等党员职工第一时间支援,他们充分发挥党员群体的骨干作用和引导作用,承担接线、调试等突击任务,在一周时间内顺利完成了两项节点任务。

  加工支部围绕7499T机舱、艏艉、罐体分段构件开展劳动竞赛,车间10个班组175人次参加竞赛活动,16天的时间各分段计划按期圆满完成,降低了综合能耗,提高了工效。

  管装车间支部以43500-8#船生产主管唐其文为党员示范岗、7499-1#沥青船生产主管潘毅成为党员示范岗、带动整个管系工程施工链上的参与人员的主动服务意识、主动加班加点拼抢节点意识,推动单船生产、质量等方面工作。

  物资仓储支部以物资系统上线项目成立党员闪光工程;生产管理部支部以在建船舶为载体,建立43500-7#/8#/9#,64000-2#/3#/4#,43000-1#,7499系列船示范岗联系人,全面指挥、组织、协调生产管理,保证船舶的顺利推进;安环部党支部成立了党员先锋队,在船台组织现场清理清扫、整顿,截至6月22日,共清理回收、封存标准工具柜370个;清理处置非标工具柜410个(切割装车约200余吨);设备动力部党支部针对分段转运、船舶移台下水、动能供应、夏季供水供电、防涝排渍等工作分阶段开展党员突击队;总装、机装、质管、生活支部也围绕重点工作积极开展主题活动。

 





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